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10月31日，“匠心传承，筑梦春城”——昆明市2025年职工职业技能竞赛人工智能训练师技能竞赛在五华区金鼎科技园圆满落幕。本次竞赛旨在深入贯彻落实数字经济发展战略，加快人工智能领域高素质技能人才培养，服务昆明市产业转型升级与区域创新能力提升，是推动五华区“4+1”产业布局中数字经济与人工智能产业融合发展的重要举措。经过两天紧张激烈的理论考核与实战攻防对决，在来自全市20余家企事业单位的近50名人工智能训练从业者中，决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
本次竞赛由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局主办，五华区总工会、五华区人力资源和社会保障局、云南五华产业园区管理委员会承办，云南五华产业园区总工会、云南省软件行业协会、中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司协办。旨在通过“以赛促学、以赛促训、以赛促建”模式，推动全市人工智能领域技能水平整体跃升，为昆明市数字经济与人工智能产业发展注入强劲动能。
竞赛设置理论考核与实操挑战双环节，既考“脑力”更验“手速”，全面对标行业前沿需求。理论考核覆盖人工智能基础理论、机器学习算法原理、数据标注规范、模型训练与优化、伦理与安全等核心领域，题目紧扣《生成式人工智能服务管理暂行办法》等国家最新政策，结合昆明市高原特色农业、大健康、旅游文化等产业数字化转型中的实际场景设计，考验选手知识储备的广度与深度。“题目很‘接地气’，既有对政策法规的解读，也有本地产业应用分析，像一场‘移动的产业课堂’。”来自昆明某科技企业的参赛选手赛后坦言。
实操环节更堪称“硬核”。本次竞赛使用国产化设备，搭建了高度仿真的产业应用场景，模拟多领域的真实需求，设置数据清洗偏差、模型过拟合、标注不一致等典型问题。选手需在2小时内完成“数据标注-模型训练-效果优化-应用适配”全流程操作：既要精准处理海量原始数据，又要通过迭代训练提升模型精度，更要结合昆明本地产业特点调整参数，确保AI模型“懂场景、会落地”。“我抽到的题目每一步都要考虑实际使用习惯，既要提升准确率，又要降低误判成本，特别考验我们对产业需求的理解和技术落地的能力。”获得一等奖的选手表示，“最紧张的是最后阶段，必须在有限时间内平衡模型效率与精度，这考验的不仅是技术，更是对产业痛点的洞察。”
颁奖仪式上，五华区总工会相关负责人表示：“本次竞赛不仅选拔出一批技术过硬的人工智能训练师，更搭建了企业与人才的对接平台，充分展现了广大职工的劳模精神、劳动精神和工匠精神。”据了解，进入大赛优秀选手通报范围且符合人社部门职业技能等级破格晋升资质条件的职工都将获得相应职级晋升资格。
“人工智能是 数字经济的核心驱动力，而训练师则是让AI‘更聪明、更懂产业’的关键人才。这次竞赛让我们更深刻认识到，我们标注的每一个数据、优化的每一个模型，都是在为春城的数字经济大厦添砖加瓦。”多位参赛者赛后表示，将以赛促学，在各自岗位上继续精进技艺，为数字春城建设贡献力量。
当前，昆明市正加快建设区域性国际中心城市，大力发展数字经济，人工智能产业作为“新质生产力”的代表，已成为推动产业升级的重要引擎。本次竞赛的成功举办，不仅为全市人工智能训练师提供了展示风采的舞台，更以“匠心”为笔，在“数字春城”的蓝图上书写下技能人才赋能产业升级的新篇章。
未来，昆明市将持续深化职工职业技能竞赛体系建设，聚焦人工智能、大数据等前沿领域，培养更多“数字工匠”，推动人工智能技术与高原特色农业、大健康、文化旅游等优势产业深度融合，用智能技术架起区域交流合作的“连心桥”，为昆明打造具有国际竞争力的数字经济高地提供坚实的人才支撑，以高水平技能人才队伍助力昆明在“一带一路”建设中展现更大作为。
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