开云（中国大陆官方网站）Kaiyun科技股份有限公司 - 领先的GPU计算与AI算力解决方案

　　9月21日，第八届APEC人力资源开发部长会将在南京举办，围绕“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”共商发展大计。

　　日前，南京晨报记者探访南京一批产业龙头、创新企业，感受AI技术重塑岗位体系、升级人才技能、扩容就业场景，形成产业升级带动人才成长、人才集聚反哺产业创新良性循环的实践。

　　“我们扎根南京十余载，最看重的是这座城市优质的高校人才储备和成熟的软件产业集聚生态。”中科创达智能行业事业部总裁、南京Site副总经理徐家兆告诉记者，技术型企业的核心竞争力是人才，而南京坐拥多所“双一流”高校，科创人才储备充沛，加之南京软件谷上下游产业集聚，为企业技术研发、客户协同、资源整合提供了得天独厚的发展条件。

　　作为南京智能网联与人工智能产业的标杆主体，中科创达2012年落地南京，打造集团全球研发与运营总部。企业深耕智能操作系统与端侧智能领域，覆盖智能汽车、智能物联网、智能机器人、智能软件、智能行业等几大核心赛道，手握56项专利、122项软件著作权，2024年营收11.1亿元。十余年来，企业营收、人员规模保持稳步大幅增长，其本身在南京的落地发展就是南京优质科创营商环境的印证。

　　徐家兆告诉记者，伴随AI技术快速迭代，企业的岗位结构也迎来系统性革新。围绕智能汽车、具身智能、行业智能三大场景，企业新增AI大模型部署、AI模型优化、AI座舱OS开发、行业AI应用开发等全新岗位，重点吸纳兼具底层系统能力、AI算法与行业场景经验的复合型人才。

　　新岗位涌现的同时，企业的传统技术岗位也在升级。企业针对性推动车载开发工程师叠加AI模型适配能力、嵌入式工程师补齐具身智能算法认知、前后端开发工程师强化行业AI落地思维，助力传统IT人才完成数字化转型。

　　徐家兆提到，依托“实战项目+导师带教+专项培训+校企联动”培育模式，企业搭建重点人才培养机制，通过真实项目练兵、前沿技术培训、高校专家研讨、产业链技术互通等多元方式培育适配AI时代的高端技术人才。记者获悉，在中科创达的人才招新中，每年都会吸纳一批本地高校毕业生入职，为城市高质量就业持续赋能，同时，企业依托全球化布局和丰富的出海经验，也不断实现本土人才的对外输出。

　　“传统物流司机日均要花费近200分钟盯盘找货，大量时间被无效消耗，AI赋能的核心价值，就是解放人力、重构行业效率。”在满帮集团，公司AI模型算法负责人邵骏感叹，数字化、智能化转型正在彻底改写传统物流的从业模式与人才结构。

　　记者获悉，依托满帮集团海量货运数据积淀，南京满运冷链科技搭建起覆盖“人、车、货、路、场”的物流知识图谱与智能数据底座，推动冷链物流从经验驱动转向AI精准调度，是南京AI赋能实体经济的典型代表。企业组建数十人专属AI研发团队，逐年大幅加大AI技术投入，其自研的物流大模型与智能Agent框架，针对冷链高时效、高精度的行业特性，打造专属智能化解决方案，持续领跑行业数智化升级。

　　行业转型同样同步催生了全新职业形态。满帮集团还打造出“AI训练师”这一全新工种，专门负责迭代智能算法、优化人机交互、适配多元场景，为南京青年提供优质数字化就业赛道。

　　在国网南京供电公司供电服务指挥中心大屏上，配网线路的实时状态正不断刷新。“传统电网运维高度依赖人工经验，人均调度线条，人力负荷极大，AI系统的落地，实现了经验数字化、作业智能化的根本性变革。” 国网南京供电公司供电服务指挥中心主任张玮亚介绍，AI赋能正全面重塑传统电力行业的运维模式与人才需求结构。

　　作为南京智能电网产业核心支柱，国网南京供电公司承担全市6587平方公里、580余万户供电保障任务，运维339座高压变电站、5万公里配电线路，电网供电可靠性稳居江苏第一、全国前列。依托数字能源转型浪潮，企业自主研发“AI石城”智能配电网调控系统，搭载四大智能子系统，联动全市600万台智能终端实现电网全域感知，30秒就能生成变电站转供方案、10分钟完成全域供电恢复。

　　公司配网管理部配电运检专职叶剑桥有8年一线从业经验。他告诉记者，他刚工作的时候基本上还是传统人工研判模式。“过去故障一旦发生，调度人员需要挨个电话联络抢修班组，抢修人员抵达现场后，还要沿着线路逐基电杆排查，找到故障点后再开展隔离和处置工作。”而如今，通过数智升级，配网故障现场抵达时间由14.3分钟压缩至4.9分钟，故障复电时间也由36.7分钟缩短至11.5分钟，国网南京供电公司的技术成果斩获多项国家级、行业级奖项，已推广至全国14个省级、26个地市级电网。

　　记者获悉，近日发布的《全球科技人才竞争力指数2026》显示，包括南京在内的27个城市（都市圈）进入全球百强。南京已集聚54所高校、34家全国重点实验室，在宁两院院士103位，如此密集的科教资源，是一座城市难得的创新家底。

　　当前，南京正聚力打造涵盖10个制造业集群、26条产业链的“1026”产业体系，智能电网、人工智能（软件和信息服务）等优势产业正是其中的重要力量。此前印发的《南京市促进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》，紧扣南京“4+6”产业体系和“1026”产业体系，推动人力资源服务业与制造业协同发展。

　　立足APEC人力资源开发部长会的开放创新语境，南京将继续以技术迭代催生新职业、以产业平台培育新人才、以城市生态集聚新活力，构建开放协同、共生共荣的产才发展生态。