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　　为深入贯彻落实数字经济发展战略，加快人工智能领域高素质技能人才培养，服务昆明市产业转型升级与区域创新能力提升，10月31日，“匠心传承，筑梦春城”昆明市2025年职工职业技能竞赛人工智能训练师技能竞赛在五华区金鼎科技园举行。

　　活动由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局主办，五华区总工会、五华区人力资源和社会保障局、云南五华产业园区管理委员会承办，云南五华产业园区总工会、云南省软件行业协会、中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司协办。作为推动昆明市五华区“4+1”产业布局中数字经济与人工智能产业融合发展的重要举措之一，大赛的举办意在通过“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的模式，推动全市人工智能领域技能水平整体跃升，为昆明市数字经济与人工智能产业发展注入强劲动能。

　　本次竞赛设置理论考核与实操挑战双环节，既考验选手“脑力”更验“手速”，全面对标行业前沿需求。理论考核覆盖人工智能基础理论、机器学习算法原理、数据标注规范、模型训练与优化、伦理与安全等核心领域，题目紧扣《生成式人工智能服务管理暂行办法》等国家最新政策，结合昆明市高原特色农业、大健康、旅游文化等产业数字化转型中的实际场景设计，考察选手知识储备的广度与深度。

　　实操环节的考核堪称“硬核”，竞赛使用国产化设备，搭建了高度仿真的产业应用场景，模拟多领域的真实需求，设置数据清洗偏差、模型过拟合、标注不一致等典型问题。选手需在2小时内完成“数据标注-模型训练-效果优化-应用适配”全流程操作。既要求选手精准处理海量原始数据，又要通过迭代训练提升模型精度，更要结合昆明本地产业特点调整参数，确保AI模型“懂场景、会落地”。

　　经过两天的理论考核与实战攻防对决，来自全市20余家企事业单位的近50名人工智能训练从业者中，最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。“题目很接地气，既有对政策法规的解读，也有本地产业应用的分析，像一场移动的产业课堂。”来自昆明某科技企业的参赛选手赛后坦言。获得一等奖的选手表示：“最紧张的是最后阶段，必须在有限时间内平衡模型效率与精度，这考验的不仅是技术，更是对产业痛点的洞察。”

　　“本次竞赛的开展不仅为了选拔出一批技术过硬的人工智能训练师，更为了搭建起企业与人才的对接平台，充分展现广大职工劳模精神、劳动精神和工匠精神的同时，以赛促学，让更多从业者从专业技能出发，继续精进技艺，为数字春城建设贡献力量。”据了解，进入大赛优秀选手通报范围且符合人社部门职业技能等级破格晋升资质条件的职工将获得相应职级晋升资格。

　　昆明市正加快建设区域性国际中心城市，大力发展数字经济，人工智能产业作为“新质生产力”的代表，已成为推动产业升级的重要引擎。本次竞赛的成功举办，不仅为全市人工智能训练师提供了展示风采的舞台，更以“匠心”为笔，在“数字春城”的蓝图上书写下技能人才赋能产业升级的新篇章。未来，昆明市将持续深化职工职业技能竞赛体系建设，聚焦人工智能、大数据等前沿领域，培养更多“数字工匠”，推动人工智能技术与高原特色农业、大健康、文化旅游等优势产业深度融合，用智能技术架起区域交流合作的“连心桥”，为昆明打造具有国际竞争力的数字经济高地提供坚实的人才支撑。